Agent en santé et sécurité (S3)

Relevant de la direction générale adjointe, ressources humaines et services aux élèves, l'agent en santé et sécurité doit s'assurer que le FrancoSud est en conformité avec toutes les évaluations en matière de santé et de sécurité, accepter et réviser les demandes d'indemnisation pour blessures émanant du personnel et des élèves, contrôler les exigences en matière de formation à la santé et à la sécurité.

Le candidat sera notamment appelé à :

• Être le premier point de contact en matière de santé et sécurité;
• Veiller à ce que le FrancoSud respecte l'ensemble des lois, réglementations et normes en matière de santé et de sécurité au travail
• Tenir à jour la base de données pour tout ce qui touche à la santé et la sécurité;
• Participer activement à l'équipe d'urgence;
• Tenir à jour la documentation relative aux procédures d'urgence;
• Faire l’évaluation des risques et suivi des incidents;
• Être la personne responsable du dossier du comité de santé et sécurité et assurer que les écoles sont conformes aux attentes en lien avec ce dossier;
• Agir en tant que contact principal pour l'Agence de gestion des urgences de Calgary (CEMA);
• Chercher, organiser et coordonner les formations en personne ou virtuelle pour le personnel en matière de santé et sécurité, incluant les formations obligatoires et les cours de premiers soins.
• Mettre à jour divers documents et bases de données informatisées (ECompliance, PublicSchoolWORKS, Hour Zero);
• En collaboration avec la DGA, gérer le budget de la santé et de la sécurité;
• Garder les archives et les documents selon les règles de disposition des documents;
• Participer à la rédaction et révision des directives administratives en lien avec la santé et sécurité;
• Représenter le FrancoSud à des rencontres et comité.

• Détenir un diplôme d’étude collégial ou universitaire dans le domaine de la santé et sécurité;
• Détenir une maîtrise dans le domaine de la santé et sécurité serait un atout;
• Avoir un minimum de 2 ans d’expérience;
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en gestion;
• Faire preuve de leadeurship;
• Avoir un sens élevé de l’organisation;
• Avoir la capacité de travailler aussi bien seul qu’en équipe;
• Savoir faire preuve d'initiative, de curiosité, de créativité et posséder de solides habiletés en résolution de problèmes;
• Savoir s’adapter à un environnement en constante évolution afin de pouvoir prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément, tout en respectant des délais, et ce, même sous pression;
• Avoir une attitude positive, dynamique, rassembleuse, responsable et autonome;
• Avoir des connaissances en technologie;
• Détenir une excellente maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Reconnaitre et apprécier la diversité des apprenants;
• Posséder un véhicule et être disposé à se déplacer régulièrement sur le territoire du Conseil.